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新聞稿

奕居為香港唐氏綜合症協會會員締造工作體驗

香港,2018年10月16日 – 奕居最近與香港唐氏綜合症協會合作,邀請其成員參與工作體驗計劃,為學員裝備工作技能,構建關愛和共融社會,實現「太古地產2030」可持續發展願景。

工作體驗計劃為期兩個多月,10位協會學員在接受18小時的培訓後,獲分配至客務關係、餐廳及酒吧、房務和廚房部門實習。奕居的14位同事組成專責小組為學員提供輔導,助他們了解酒店運作及賓客服務。

為慶祝計劃完滿結束,奕居在9月邀請了計劃會員及親友、協會及奕居成員參與畢業典禮,並欣賞學員的精彩表演,一同分享經驗心得和慶祝頒獎典禮。

奕居總經理 Marcel Thoma 表示 : 「作為一家酒店,我們希望締造一個具包容性的工作環境,並聘請開朗積極的同事。我們這次和香港唐氏綜合症協會的合作非常完滿,我們為他們提供工作經驗,他們亦為我們注入新活力,我們在對方身上都學習了不少,期待和協會在將來有更多的合作。」

此工作體驗計劃取得完滿成功,奕居更已聘請計劃中的兩位學員成為正式員工,並將會延續與香港唐氏綜合症協會的合作,作為企業社會責任計劃的一部分,並將於2019年推出更多的合作計劃。

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